Nieuwe CAO voor de VVV  Persbericht
Leersum, 22 juli 2010 - Werkgeversvereniging VVV Nederland en de bonden Abvakabo FNV en De Unie hebben een akkoord bereikt over de nieuwe CAO voor de VVV met een looptijd tot 1 januari 2012. Afgesproken is dat alle werknemers een algemene salarisverhoging van 1% ontvangen per 1 juni 2010 en per 1 januari 2011.
In het akkoord maakt de VVV sector na 125 jaar de overstap van een algemene Arbeidsvoorwaardenregeling naar een CAO. Marcel Knols, voorzitter van de Werkgeversvereniging VVV Nederland, is verheugd met de belangrijke stap die werknemers en werkgevers gezet hebben. “Een gedegen, breed gedragen arbeidsvoorwaardenpakket levert een belangrijke bijdrage aan de verdere opbouw van de VVV organisatie. Het onderbouwt de groeistrategie van VVV Nederland en draagt zorg voor nog beter presterende VVV’s”.
De CAO voor de VVV is nieuw en ook vernieuwend. In de CAO zijn uitgangspunten vastgelegd voor een optimale afstemming van het aanbod van werk op de vraag naar werk door roostering op jaarbasis. Ook zijn afspraken gemaakt over de ontwikkeling van een flexibele, beoordelingsafhankelijke beloning tijdens de looptijd van de CAO.
De loonparagraaf bevat afspraken over een algemene salarisverhoging van 1% per
1 juni 2010 en per 1 januari 2011. In het kader van de viering van VVV 125 jaar ontvangen alle werknemers in december van het jubileumjaar 2010 bovendien een eenmalige uitkering van € 125,00 bruto.
Aan dit akkoord gingen vier onderhandelingsrondes vooraf, waarin de werkgeversdelegatie met in eerste instantie 3 bonden op het scherpst van de snede maar altijd constructief hebben onderhandeld. Uiteindelijk moest de CNV Dienstenbond afhaken omdat de vernieuwingen in de CAO niet stroken met het door de CNV bondsraad vastgestelde beleid. De CNV Dienstenbond is hierdoor geen partij meer bij de CAO voor de VVV.
De nieuwe CAO geldt voor de 1300 werknemers bij de 83 aangesloten VVV organisaties.
 Download het complete persbericht in .doc format
Download het complete persbericht in .pdf format
Noot voor de redactie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Paul van Harten, communicatiemanager VVV Nederland, telefoonnummer 0343 - 43 94 89/06 - 83 2474 00, e-mail: paulvanharten@vvvnederland.nl.
Over de VVV
VVV staat voor het bevorderen van toerisme, recreatie en vrijetijdsbesteding. Dit gebeurt door toeristen, recreanten en bewoners als een goede gastheer van dienst te zijn. Hiertoe worden gasten en bezoekers attent gemaakt op de mogelijkheden voor toerisme, recreatie en vrijetijdsbesteding en geholpen in het optimaal benutten ervan. Hiermee levert de VVV een positieve bijdrage aan de lokale economie en lokale maatschappelijke functies.
Over de Werkgeversvereniging VVV Nederland
De Werkgeversvereniging VVV Nederland behartigt de belangen van de bij de vereniging aangesloten VVV-leden op sociaal en sociaal-economisch terrein. In dit kader vertegenwoordigt de vereniging haar leden in de contacten en het overleg met de vakorganisaties. De dienstverlening van de vereniging is uitsluitend toegankelijk voor de aangesloten VVV-leden.
|